„Frauenerwerbstätigkeit erhöhen, Lohngleichheit schaffen

Wir wollen, dass Frauen selbstverständlich und gleichberechtigt am Berufsleben und den Karrierechancen teilhaben und endlich Lohngerechtigkeit geschaffen wird. Deshalb machen wir uns für eine wirksame Frauenförderung auf allen Ebenen und in allen Bereichen stark. Wir wollen die EU-Mitgliedsstaaten zu einer hohen Frauenbeschäftigungsquote verpflichten und das an wirksame Sanktionsmöglichkeiten und Quotenregelungen für Führungsetagen koppeln. Damit das europäische Grundrecht auf geschlechtergerechte Entlohnung endlich realisiert, muss direkte und indirekte Lohndiskriminierung stärker sanktioniert werden, zum Beispiel durch Entschädigungszahlung und Bußgelder sowie neue Bewertungskriterien von Erwerbsarbeit. Wir setzen uns mit dafür ein, einen jährlichen, europaweiten Equal Pay Day zu etablieren.“